ABAG Consultores es una empresa dedicada a la Consultoría, Capacitación y Coaching mediante el diseño y desarrollo de cursos, talleres y diplomados dirigidos a los sectores Empresarial, Educativo, Gubernamental y Público en General. Leer más
CAPACITACIÓN
Trabajamos de la mano con nuestros clientes para brindar soluciones innovadoras que permitan a su personal desarrollarse y crecer. Realizamos una intervención con el apoyo de un facilitador experto, en diversas áreas como: Recursos Humanos, Detección de necesidades de capacitación, Desarrollo de mandos medios, Ventas, Estrategias, Formación de instructores, Desarrollo Organizacional, Finanzas, Contabilidad, entre otros.
COACHING
Metodología de aprendizaje interpersonal desde el asesoramiento o acompañamiento de una persona que asume el rol de maestro y otra que asume el rol de aprendiz. Ideal para organizaciones en desarrollo y colaboradores que por méritos laborales han obtenido crecimiento profesional y necesitan orientación directiva. Ésta metodología genera en el colaborador una serie de alternativas para que de manera autónoma, decida qué camino seguir, mediante las recomendaciones y guías ofrecidas.
ASESORÍAS
Trabajamos con especialistas que proporcionan una guía en temas y necesidades específicas, para obtener resultados satisfactorios.
CONSULTORÍA
A través de metodologías, herramientas y con un enfoque de 360° contribuimos al desarrollo de habilidades del personal, con la finalidad de alcanzar los objetivos y nuevos retos que demandan las organizaciones.
ESTUDIOS SOCIOCÓNOMICOS
Aplicamos una prueba domiciliaria con la finalidad de fortalecer el proceso de contratación de una organización; evaluando al candidato en su entorno personal, familiar, económico, laboral y social, recabando información a través de terceros con familiogramas, compañeros de trabajo, referencias laborales y vecinales.
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
Trabajamos para optimizar los recursos de la organización con eficiencia y eficacia, atrayendo al talento humano idóneo de acuerdo al perfil requerido para ocupar los diversos puestos dentro de la organización.